双轨直销模式因其管理简便、业绩压力小、操作简易以及启动时的爆发力强等特点,赢得了众多直销企业的青睐,并催生了众多市值巨大的公司。
一、双轨制概述
双轨制直销模式是一种特殊的组织结构,其核心在于每个销售代表只需建立两个独立的销售分支,分别以A和B代表。随着销售网络的扩展,形成一个庞大的销售体系。
当第三位销售代表C加入时,他或她必须被归入A或B的分支中,而不是独立于外。这样的机制不仅有助于强化较弱的市场分支,同时也促进了团队成员之间的互助合作。
二、双轨制的优势
1.管理流程简化,成本降低,效率提升。
2.促进团队合作,通过协作提升整体业绩。
3.利用市场倍增效应,实现业绩的无限代累积,加速发展。
4.将经营与消费相结合,让消费者也能从制度中获益。
三、双轨制的特点
1.优化的排线设计使得销售代表运作更加轻松,上级易于辅导下级。
2.抛弃了传统的级差制度,收入完全基于两边业绩的平衡。
3.初期收入增长较快。
四、直销双轨制中的对碰奖金
该制度基于AB两区的配对方式,当AB两区达到1:1配对时,即可获得相应级别的奖金(注意,奖金是基于金额配对,而非人数配对)。
案例一:
假设您有两个朋友注册成为500元级别的会员,分别位于A区和B区。此时,A区和B区均达到500元,形成1:1配对,您将获得500元×8%=40元人民币的奖金。配对完成后,A和B区的会员不能再次参与配对。
案例二:
如果A区有1000元(灰领级别)的注册,而B区有3000元(白领级别),则只能配对1000元,您将获得1000元×8%=80元人民币的奖金。B区剩余的2000元可以用于下一次配对,而A区的1000元配对完毕,不能再参与。
注意:配对是在A区和B区之间进行,而非同一层级的A区和B区。不同层级间仍可进行配对。
例如,如果之前已经配对了A1的1000元和B1的3000元,剩余2000元,现在A1的A区又有两个1000元级别的新会员加入,那么这2000元可以与B区的剩余金额进行配对,您将额外获得160元。
当然,A、B区以及A1、A2、A3、B1等会员都可以继续发展新会员,每成功注册10人,您将获得2%的提成;培育好他们后,还能获得下一级5%的培育奖金。只要A区和B区配对成功,大家都能获得收益。
双轨制直销模式强调团队互助,无论个人市场开发能力如何,都能得到团队的支持,实现共赢。在所有直销模式中,双轨制最能体现快速发展的潜力。然而,在实际操作中,也需注意解决可能出现的问题,以确保更好的发展和效益。
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